中共達(dá)州市委組織部

達(dá)州市人力資源和社會保障局

達(dá)州市公務(wù)員局

關(guān)于2017年度達(dá)州市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員的公告

按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》規(guī)定，根據(jù)市級機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)需要，中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局、達(dá)州市公務(wù)員局決定開展2017年度市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，分為兩類：一是面向所有符合條件的公務(wù)員（參公人員）；二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

    二、遴選范圍

達(dá)州市縣（市、區(qū)）及以下實(shí)施公務(wù)員法管理單位（參照公務(wù)員法管理單位）在編在崗符合條件的公務(wù)員（參公人員），市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位符合條件的公務(wù)員（參公人員）。

三、遴選條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

    2. 具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷；

3. 年度考核均為稱職以上等次；

4. 具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得縣（市、區(qū)）黨委、政府，市委、市政府及以上表彰（揚(yáng)）的，或近5年年度考核獲得優(yōu)秀等次3次以上的人員，以及部分公安職位，學(xué)歷可放寬到全日制大專（具體學(xué)歷要求，詳見職位表）；

5. 年齡35周歲以下，全日制碩士、博士研究生可放寬到38周歲以下（年齡有特殊要求的，詳見職位表）；

6. 身體健康；

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止2017年8月15日。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1. 尚在試用期內(nèi)的；

2. 按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任崗位有其他限制性規(guī)定的；

3. 受處分期間或者未滿影響期限的；

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2017年8月15日—21日8：00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1. 選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2017年度達(dá)州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。符合條件的選調(diào)生在報(bào)考1個(gè)專門面向選調(diào)生職位的同時(shí)，還可自愿再選報(bào)1個(gè)面向所有公務(wù)員的職位。其他符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)面向所有公務(wù)員的職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2017年度達(dá)州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3. 資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2017年8月21日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2017年度達(dá)州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

4. 確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2017年8月22日17:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為50元/科）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。

5. 打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號、姓名在2017年9月6日—8日17:00登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3：1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于2：1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消遴選計(jì)劃的職位，由達(dá)州人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或由市級公務(wù)員主管部門征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2017年9月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2017年9月中旬通過達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由遴選單位按照遴選計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。最后一名筆試成績相同的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審查，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（五）面試

面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力，面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。

（六）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分按照遴選計(jì)劃2:1的比例確定考察人選，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其綜合成績不得低于其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績。考察工作由各用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，通過發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)束后，用人單位如實(shí)寫出考察報(bào)告，市級公務(wù)員主管部門根據(jù)考察報(bào)告，按1:1的比例確定體檢人選。

（七）體檢

 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的缺額在考察對象中進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（八）公示、調(diào)動

    市級公務(wù)員主管部門對擬遴選人員向社會公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

五、其他事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630  0818-12380。

咨詢電話：

中共達(dá)州市委組織部：0818-2392912；

達(dá)州市人力資源和社會保障局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322232。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

 附件1：2017年度達(dá)州市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表 (定).xls

                                      附件2：2017年度達(dá)州市市級機(jī)關(guān)公開遴選工作聯(lián)系電話.xls

                                     附件3：2017年度達(dá)州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc