達(dá)州市通川區(qū)人民法院

司法輔助人員招聘公告

因工作需要，達(dá)州市通川區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

本次共招聘司法輔助人員22名，其中司法警察5名（限男性），書記員17名。

二、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，作風(fēng)正派，品行端正；

（二）熱愛審判事業(yè)，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；

（三）具有大專以上學(xué)歷（軍隊(duì)、武警部隊(duì)退役軍人報(bào)考司法警察的學(xué)歷放寬為高中、中專以上）;

（四）年齡在18周歲以上35周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年10月31日）;

（五）具有達(dá)州市常住戶籍；

（六）書記員要求男性身高1.65米以上、女性身高1.58米以上，司法警察要求男性身高1.70米以上；

（七）司法警察只招聘警察院校畢業(yè)生、軍隊(duì)、武警部隊(duì)退役軍人或有協(xié)警工作經(jīng)歷的；

有下列情形之一不能報(bào)考：

（一）曾受過各類刑事處罰人員;

（二）曾被開除公職人員;

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（五）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

符合以上條件，本人持以下證件和證明原件及復(fù)印件，于2017年10月23日至10月31日在通川區(qū)人民法院政治處報(bào)名（法院辦公樓802室），聯(lián)系電話0818-2373492。

1.本人身份證或戶口簿；

2.相關(guān)學(xué)歷證件；

3.有關(guān)獲獎(jiǎng)證書；

4.從事原工作職業(yè)的證件或證明；

5.免冠1寸彩照3張；

6.不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查由通川區(qū)人民法院政治處、監(jiān)察室進(jìn)行，貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。

五、加分條件

（一）具有全日制法律專業(yè)本科學(xué)歷加2分，具有全日制法律專業(yè)專科學(xué)歷加1分；

（二）具有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書加1分；

以上二項(xiàng)最高加分直接計(jì)入聘用成績(jī)。

六、考試

1.報(bào)名者經(jīng)資格審查初審合格后,方能參加考試；

2.考試采取筆試的方式，筆試試題中必須包含計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試和記錄技能測(cè)試，且不低于總分的50%；

3.取筆試成績(jī)的前33名進(jìn)入面試，面試采用分組的方式進(jìn)行集中面試；

4.筆試、面試成績(jī)均實(shí)行100分制。筆試、面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中各占50%；

5.筆試、面試由通川區(qū)人民法院組織實(shí)施。

七、體檢與考察

按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。聘用成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行；

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行；

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格；

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由通川區(qū)人民法院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄；

5.體檢不合格的取消聘用資格。

（二）考察

對(duì)體檢合格人選，由通川區(qū)人民法院政治處統(tǒng)一組織綜合考察。

因體檢、考察不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格的，按照聘用成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

（一）擬聘用人員考察結(jié)束后，未收到反映或有反映不影響聘用的，即委托勞務(wù)代理公司簽訂購(gòu)買社會(huì)服務(wù)合同，聘用人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期；

（二）派遣人員待遇為：第1-3年月基本工資為1380元/月，第4-5年月基本工資為1480元/月，5年以上月基本工資為1680元/月，（隨通川區(qū)相關(guān)政策規(guī)定而調(diào)整），并按相關(guān)工作考核給予相應(yīng)崗位津貼，勞務(wù)派遣公司按相關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）凡被派遣的人員必須服從安排，聽從指揮，統(tǒng)一由通川區(qū)人民法院調(diào)配使用；

（四）派遣人員在工作中必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的，一律予以解聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，本次招聘工作嚴(yán)格按照人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由通川區(qū)組織人事部門全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十、本方案由通川區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。