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宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局
宣? 漢? 縣? 教? 育? 局
關(guān)于公開(kāi)招聘中小學(xué)教師的簡(jiǎn)章
經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師200名，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和達(dá)市人社發(fā)[2011]139號(hào)文件精神， 制定本簡(jiǎn)章。
一、原則和方式
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考試（筆試）、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
2011年，計(jì)劃招聘中小學(xué)教師200名（高中教師3名，職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師10名，初中教師52名，小學(xué)教師135名）。
聘用單位、聘用崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件和要求等詳見(jiàn)附表。
三、范圍和對(duì)象
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘的基本條件和專(zhuān)業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。
2．職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師崗位，聘用人員應(yīng)在聘用后兩年內(nèi)（
四、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）年齡35周歲（1976年8月31日以后出生）以下。
碩士研究生及以上學(xué)位的人員、副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員、緊缺專(zhuān)業(yè)崗位人員和有連續(xù)5年以上授課經(jīng)歷的在編在職教師，年齡可放寬到40周歲（1971年8月31日以后出生）。
連續(xù)任教滿10年的我縣中小學(xué)臨聘教師，年齡可放寬到40周歲（1971年8月31日以后出生）。報(bào)名時(shí)需提供任教學(xué)校每年3月、9月的領(lǐng)薪花名冊(cè)復(fù)印件（學(xué)校簽注復(fù)印屬實(shí)，并加蓋公章）、學(xué)校證明（校長(zhǎng)簽字，加蓋學(xué)校公章；縣教育局簽注意見(jiàn)，并加蓋公章），否則，不予報(bào)考。?
（三）具備報(bào)考崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)附表）。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
6．宣漢縣中小學(xué)在編在職教師。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：宣漢縣機(jī)關(guān)幼兒園（東鄉(xiāng)鎮(zhèn)后街36號(hào)，縣中醫(yī)院斜對(duì)面）。聯(lián)系電話：0818-5233026。
（二）報(bào)名方式
本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書(shū)原件，及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)用人單位主管部門(mén)和人社部門(mén)審查后，符合條件者，填寫(xiě)《報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員根據(jù)公布的單位崗位，選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名（報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位）。
2．報(bào)考高級(jí)中學(xué)和職業(yè)學(xué)校專(zhuān)任教師崗位的，要選報(bào)具體學(xué)校和具體學(xué)科。報(bào)考初中、小學(xué)專(zhuān)任教師崗位的，只報(bào)學(xué)科，不報(bào)具體學(xué)校。
3．縣外在職教師報(bào)名需要提供當(dāng)?shù)亟逃?、人社部門(mén)出具的證明。
4．本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供應(yīng)提交的相關(guān)材料。
上述證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
5．報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)《宣漢縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
六、考試
（一）考試科目
考試只設(shè)筆試，科目為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科。公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)各占總成績(jī)的50％。
1.公共知識(shí)滿分100分。
主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的事業(yè)單位工作人員基礎(chǔ)知識(shí)。參考資料為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試綜合知識(shí)》（西南交大版）。
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿分100分。
高中英語(yǔ)、初中語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、小學(xué)英語(yǔ)教師崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2011年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試大綱》（文科類(lèi)）（占80%）；高中生物、初中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)教師崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2011年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試大綱》（理科類(lèi)）（占80%）。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，不考聽(tīng)力和口語(yǔ)。
小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2011年普通高中學(xué)校招生全省統(tǒng)一考試大綱》（占80%）。
報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試范圍為相應(yīng)學(xué)科的高中教材（占80%）。
報(bào)考以上崗位及科目的人員還需測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)和教材教法知識(shí)。參考書(shū)目為《教育學(xué)》（中學(xué)類(lèi)）、《教育心理學(xué)》（中學(xué)類(lèi)）（占20%）。
職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試范圍為相應(yīng)學(xué)科的職高教材。
考試由宣漢縣人社局、宣漢縣教育局組織實(shí)施。
（二）開(kāi)考比例
招聘人數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1：3（職教專(zhuān)業(yè)教師崗位未達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例，經(jīng)批準(zhǔn)，可調(diào)整為1：2）。達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。所調(diào)整計(jì)劃數(shù)按開(kāi)考比例平均投放到小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)，若計(jì)劃數(shù)能全部使用，又是單數(shù)的，小學(xué)語(yǔ)文多投放一名。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，在報(bào)名后三天內(nèi)，由用人單位主管部門(mén)通知報(bào)考人員，根據(jù)應(yīng)聘者意愿按崗位條件調(diào)整報(bào)名崗位。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1．公共知識(shí)筆試：
2．專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試：???
3．筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（四）考試收費(fèi)
按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元。
七、 加分
大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”等，在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至
八、體檢和考核
根據(jù)考試、加分總成績(jī)（總成績(jī)相同者，以公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)樾颍?，高?jí)中學(xué)和職業(yè)學(xué)校按學(xué)校和崗位、其余學(xué)校按崗位類(lèi)別從高分到低分依次排序，以1:1的比例確定考核與體檢人員。
考核由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；考核時(shí)必須征求戶籍所在地派出所意見(jiàn)，已婚人員還需征求戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和計(jì)劃生育管理部門(mén)關(guān)于計(jì)劃生育情況的意見(jiàn)。
體檢由人社部門(mén)規(guī)定時(shí)間，指定醫(yī)院，用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施（對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到醫(yī)院體檢結(jié)論后2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)），其標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
出現(xiàn)體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后，其缺額按成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、公示、審核、聘用
體檢、考核合格者，經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘初中、小學(xué)者，由擬聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇應(yīng)聘崗位，由教育局審核后，報(bào)縣人社局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類(lèi)人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并辦理人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1．考試任一科成績(jī)?yōu)榱阏撸?span lang="EN-US">
2．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊或違反考試紀(jì)律及本《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定者。
十、紀(jì)律及其他
（一）工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施招聘工作，有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）招聘簡(jiǎn)章在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布；考試成績(jī)、體驗(yàn)人員名單、擬聘人員名單公示等信息在宣漢縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、宣漢教育網(wǎng)上發(fā)布。
（三）本實(shí)施辦法由宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
?附件：宣漢縣2011年招聘中小學(xué)教師崗位及報(bào)考條件表? ??????????????
? 二〇一一年九月二十六日
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