宣漢縣人力資源和社會保障局? 宣漢縣衛(wèi)生局
2012年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位
工作人員公告
為補充我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年面向社會公開考核招聘195名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采用考核的方式，面向全社會公開招聘。
二、招聘崗位和對象
2012年，考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員195名：
第一類崗位：考核招聘100名已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)藥師）資格證書、且年齡在40周歲及以下（
第二類崗位：考核招聘65名已取得普通高等教育全日制普通班醫(yī)學類專業(yè)大學本科學歷和學士學位、且年齡在30周歲及以下（
第三類崗位：考核招聘30名已取得放射醫(yī)學專業(yè)、麻醉學專業(yè)、醫(yī)學影像學專業(yè)、臨床醫(yī)學專業(yè)（僅限超聲診斷方向）、兒科學專業(yè)、口腔醫(yī)學專業(yè)、護理學專業(yè)、醫(yī)療器械工程專業(yè)、醫(yī)學檢驗專業(yè)、預防醫(yī)學專業(yè)、衛(wèi)生檢驗專業(yè)、精神醫(yī)學專業(yè)共12種特殊專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學本科學歷和學士學位、且年齡在30周歲及以下（
聘用單位、崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)及技能條件和要求等詳見附表《2012年宣漢縣公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員崗位人數(shù)及條件設置表》。報名人員必須遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的專業(yè)學歷、工作能力和身體條件。有下列情況之一者，不得參加報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；
6.宣漢縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員。
三、報名和考核辦法
（一）報名時間及地點。
（二）證件提供。
報名時需提供本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。
（三）報名注意事項。
1.本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供應提交的相關材料。
2.報考人員必須如實填寫《宣漢縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核報名表》中相關信息和提供相關材料，如隱瞞有關情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。參加考核的人員，需繳納面談考務費80元。
3.報名人員必須書面承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
（四）資格審查。
由縣人社局、縣衛(wèi)生局組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。資格審查合格者，發(fā)放《考核通知書》。
（五）考核。
1.考核時間：
2.考核地點：見《考核通知書》。
3.考核辦法：采取面談考核方式。面談考核結束后當場公布考核分數(shù)。
四、體檢
根據(jù)各類崗位情況和報名人員考核分數(shù)，從高分到低分依次排序（分數(shù)相同者，以執(zhí)業(yè)醫(yī)（藥）師報考的，按取得執(zhí)業(yè)資格時間的先后排序；以學歷報考的，按取得畢業(yè)證書時間的先后排序），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員，由人社部門按照規(guī)定組織實施。體檢為常規(guī)體檢，參照《錄用公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格的，可以申請復檢一次。因體檢不合格出現(xiàn)的人員缺額，不再遞補。
五、選擇崗位和考察
體檢合格者，報考2012001、2012003崗位的人員，按照成績從高分到低分依次選擇具體的工作單位。選崗結束后，由主管部門會同用人單位對擬聘人員的個人檔案、政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行考察。
六、公示和聘用
對考察合格人員進行公示（七天）。公示無異議的擬聘人員，由用人單位填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《四川省事業(yè)單位招聘工作人員審批花名冊》（以上表冊一式三份），經(jīng)主管部門審查、縣人社局審核合格后，連同畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書（或批件）等材料報市人社局審核確認。主管部門或用人單位憑確認通知，辦理人員報到、崗位聘用、核定工資等手續(xù)。
被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。同時，實行人事代理。有下列情形之一者，不予聘用：
（一）面談考核成績?yōu)榱阏撸?span lang="EN-US">
（二）違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
（三）在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，違反考核紀律及本《公告》相關規(guī)定者。
六、工作紀律及其他
（一）公開考核聘用部分縣級衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作，必須嚴肅紀律，公道正派，不得徇私舞弊。如違者，將按相關規(guī)定嚴肅處理。
（二）招聘公告、考核成績、擬聘人員名單公示等信息在宣漢政府網(wǎng)上發(fā)布。
（三）本公告由宣漢縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0818-5233026。監(jiān)督舉報電話：0818-5222446。
附：2012年宣漢縣公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員崗位人數(shù)及條件設置表
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?????????????????????????????????????????? 二○一二年十一月二十六日
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