萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局

萬(wàn)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

關(guān)于2018年萬(wàn)源市考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取直接考核的方式，面向社會(huì)公開招聘我市2018年衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)額及崗位

本次考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10人，其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

（二）招聘基本條件

1．遵守法律和法規(guī)，無(wú)違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的，男性年齡放寬到50歲及以下（1968年11月30日以后出生），女性年齡放寬到45歲及以下（1973年11月30日以后出生）。崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

萬(wàn)源市精神病醫(yī)院考核招聘已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的,年齡在18周歲以上（2000年11月30日前出生），35周歲以下（即：1983年11 月30 日后出生）。崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

3．自愿在招聘單位服務(wù)6年及以上，未滿服務(wù)期的不得申請(qǐng)流動(dòng)。

4．招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

6.萬(wàn)源市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員﹔

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11 月 28日至2018年11月30日﹙上午9.00—12.00；下午13.00—17.00﹚。

2、報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局事管股（河西市政府大樓509室）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、考生自行下載并填寫《2018年萬(wàn)源市考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），并附貼近期免冠2寸彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，經(jīng)用人單位主管部門初審、招聘主管部門復(fù)審后，符合條件者辦理報(bào)名手續(xù)。

2、 審查工作將貫穿考核招聘工作的全過(guò)程，招聘中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報(bào)考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時(shí)取消其考核聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

四、考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）考核時(shí)間：2018年12 月 15日。

（二）考核地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）考核方式：現(xiàn)場(chǎng)直接考核。由萬(wàn)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局組織考核，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等。

（四）計(jì)分辦法：考核總分為100分?？忌己顺煽?jī)低于60分的，視為不合格，不得列為體檢對(duì)象。

五、體檢和考察

根據(jù)考核成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序，以1:1比例確定體檢人員（當(dāng)考核成績(jī)分相同時(shí)，按取得的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證高低先后排序，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格相同的按取得學(xué)歷高低排序）、體檢由市人社局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實(shí)施考察。出現(xiàn)體檢、考察或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。

六、公示、審核、聘用

考生成績(jī)統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進(jìn)行公示。對(duì)體檢、考核合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不予聘用：

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

2.屬于失信被執(zhí)行人者；

3.在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開考核招聘工作由萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

八、紀(jì)律及其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）公告、考核成績(jī)、體檢、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

（三）本《公告》及其未盡事宜，由萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

萬(wàn)源市人社局：咨詢：0818-8730619，監(jiān)督舉報(bào)：0818-8526555 萬(wàn)源市衛(wèi)計(jì)局：咨詢：0818-8618126 ，監(jiān)督舉報(bào)：0818-8761080

附件1： 2018年下半年萬(wàn)源市考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表

附件2： 2018年萬(wàn)源市考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2018年 11月13日