達州市通川區(qū)國有資產(chǎn)發(fā)展促進中心

關于通川區(qū)2019年部分區(qū)屬國有企業(yè)

考核招聘工作人員公告

根據(jù)《達州市通川區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)勞動用工管理暫行辦法》和人才招聘的相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由通川區(qū)人社局指導，通川區(qū)國資產(chǎn)發(fā)展促進中心組織實施擬面向社會公開考核招聘部分區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)額及崗位

通川區(qū)部分區(qū)屬國有企業(yè)共考核招聘工作人員30名，其具體單位、崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見《達州市通川區(qū)2019年部分區(qū)屬國有企業(yè)考核招聘工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。

（二）招聘基本條件

1、遵守法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為，且不是失信被執(zhí)行人。具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

2、年齡在35周歲及以下（即1983年8月14日及以后出生），部分崗位年齡放寬到40周歲（即1978年8月14日及以后出生），崗位及資格條件詳見附件1。

3、招聘崗位應具備的其他資格條件，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、報名

（一）報名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。

（二）報名時間：2019年8月13日至2019年8月14日（上午9:00--12:00、下午13:00--17∶00）。

（三）報名地點：通川區(qū)人才服務中心（通川區(qū)文華街34號3樓）

（四）報名程序：

1.選擇崗位。報考者認真閱讀本公告及公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、專業(yè)、資格條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。招聘《職位表》中所注專業(yè)為具體專業(yè)的，考生在選擇報考崗位時，請仔細核對本人畢業(yè)證所注專業(yè)是否與《職位表》中專業(yè)一致。

2.填報信息。考生下載并如實填寫《達州市通川區(qū)2019年部分區(qū)屬國有企業(yè)考核招聘工作人員報名表》（附件2），并附貼近期同底版免冠2寸彩色照片3張，到報名點現(xiàn)場報名。

3.資格審查。報名時，本人須持身份證、畢業(yè)證、報考崗位所需的相關證件、資料的原件及復印件，到報名現(xiàn)場進行資格審查，符合條件者，辦理報名手續(xù)。

（五）開考比例及崗位調(diào)整

符合報名條件人數(shù)與招聘數(shù)額之比達不到1:1的崗位，經(jīng)招聘主管部門同意，可將其招聘數(shù)額調(diào)整到其他崗位使用。

（六）報名注意事項

1.考生只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名，不得兼報或多報。兼報或多報者將取消考核或聘用資格。

2.本人無法到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關報考證件、材料原件及復印件。

3.報名涉及具有行業(yè)工作經(jīng)歷條件要求的，報名資格審查時須提供工作單位證明、勞動合同等證明材料原件。

4.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考核或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

5.本次招聘公告、考核成績等均在達州人事考試網(wǎng)上公布，請考生隨時注意查看相關信息。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過招聘各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

四、考核

（一）組織實施及考核內(nèi)容

本次考核招聘在通川區(qū)人社局的指導下，由通川區(qū)國有資產(chǎn)發(fā)展促進中心組織實施，采取面談考核的方式進行，主要考核應聘者的知識素養(yǎng)、邏輯思維、組織管理等綜合能力。

（二）計分辦法

考核總分為100分（考核成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。

開考比例為1:1崗位的考生，其考核成績低于參加本次考核招聘所有考生成績平均分數(shù)的，視為不合格，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（三）考核時間、地點

考核時間及地點在報名結束后，適時在達州人事考試網(wǎng)（http://m.ibeumar.cn/）進行公告。不再另行通知，未按時參加考核的視為自動放棄。

五、體檢

根據(jù)考核成績，按崗位從高分到低分依次排序，以1:1比例確定體檢人員（在招聘數(shù)額內(nèi)，最后一名考核成績相同者，進行加試確定體檢對象）。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，方可參加政審考核。

六、公示、審核、聘用

考核成績統(tǒng)一在達州人事考試網(wǎng)（http://m.ibeumar.cn/）進行公示。對體檢、政審考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與用人單位簽訂《勞動合同》，完善相關聘用手續(xù)后，根據(jù)通川區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展需要，經(jīng)通川區(qū)人社局同意后，選派到通川區(qū)機關事業(yè)單位工作。

經(jīng)批準同意選派到通川區(qū)機關事業(yè)單位工作的，每年核定薪酬待遇總額為：大專學歷6萬元，本科學歷7萬元，研究生學歷8萬元，另按相關規(guī)定享受社會保險和住房公積金待遇。

本次招聘出現(xiàn)體檢、政審或其他原因不合格者，其缺額按考核成績從高分到低分為序依次遞補一次。

有下列情形之一者，不予聘用：

1.違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

2.屬于失信被執(zhí)行人者；

3.在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定者。

七、組織領導

本次通川區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)考核招聘工作由通川區(qū)國有資產(chǎn)發(fā)展促進中心組織，通川區(qū)人社局全程指導，通川區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

八、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定，有違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定處理。

（二）本次招聘的公告、考核成績、體檢、政審考核、聘用等相關事宜在達州人事考試網(wǎng)（http://m.ibeumar.cn/）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

（三）本《公告》及其未盡事宜，由通川區(qū)國有資產(chǎn)發(fā)展促進中心負責解釋。

（四）咨詢、監(jiān)督舉報電話：

監(jiān)督舉報電話 0818-2398893

咨詢電話 0818-2132427? 0818-2253766

附件：1.達州市通川區(qū)2019年部分區(qū)屬國有企業(yè)考核招聘工作人員職位表

2.達州市通川區(qū)2019年部分區(qū)屬國有企業(yè)考核招聘工作人員報名表

2019年8月6日