達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局??達州市達川區(qū)教育和科學技術局

? ? ? ? ? ? ? ? 關于2020年從區(qū)外引進專任教師到達川區(qū)城區(qū)中小學校任教的公告

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經(jīng)中共達州市達川區(qū)委、達州市達川區(qū)人民政府同意，達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）、達州市達川區(qū)教育和科學技術局（以下簡稱區(qū)教科局）決定從區(qū)外學校引進53名在編專任教師到達川區(qū)城區(qū)中小學校任教，現(xiàn)公告如下。

一、報考條件和要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無違法、違紀、違規(guī)行為，品行端正，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責任感，有適應崗位要求的工作能力和為達川教育事業(yè)奉獻的精神。

（二）報考高中教師（含職高文化課教師）崗位的應為省一級、二級示范性或市級示范性普通高級中學的在編在崗高中專任教師，人事編制關系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認定為高中教師。

報考職高專業(yè)課教師崗位的應為職業(yè)高級中學、職業(yè)中專學校的在編在崗職高專業(yè)課教師，人事編制關系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認定為高中教師。

報考初中教師崗位的應為在編在崗高中或初中專任教師，人事編制關系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認定為高中或初中教師。

報考小學教師崗位的應為在編在崗小學專任教師，人事編制關系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認定為小學教師。

（三）高等教育第一學歷為全日制普通高等教育本科（不含?？破瘘c本科）學歷（職高專業(yè)課、初中、小學教師崗位可放寬到現(xiàn)學歷為本科）。

（四）高中教師（含職高文化課教師）具有高級中學及以上教師資格，擔任過該學科高中最高學段教學工作一屆以上，現(xiàn)所擔任課程和《教師資格證書》中“任教學科”均應與參加本次引進時的報考學科一致。

職高專業(yè)課教師具有高級中學或中等職業(yè)學校教師資格，本科及以上學歷所學專業(yè)和現(xiàn)所擔任課程均應與參加本次引進時的報考學科（專業(yè)）一致或相近。

初中教師具有初級中學及以上教師資格，擔任過該學科初中最高學段教學工作一屆以上，現(xiàn)所擔任課程和《教師資格證書》中“任教學科”均應與參加本次引進時的報考學科一致，且獲得過縣（區(qū)）級賽課一等獎或市（州）級賽課二等獎及以上等次或省級及以上賽課三等獎及以上等次（評獎單位為政府、教育行政主管部門及其所屬教研、電教、技裝等機構，不含學會、協(xié)會、基金會等，獲獎項目須與報考崗位學科一致，下同）。

小學教師具有小學及以上教師資格，現(xiàn)所擔任課程和《教師資格證書》中“任教學科”均應與參加本次引進時的報考學科一致，且獲得過縣（區(qū)）級賽課一等獎或市（州）級賽課二等獎及以上等次或省級及以上賽課三等獎及以上等次。

（五）普通話水平達到二級乙等及以上（其中：小學各學科、初中和高中的語文教師應達到二級甲等及以上）。

（六）近5年（即2015年至2019年）參加機關事業(yè)單位工作人員年度考核，均為“合格”及以上等次。參工當年因試用期或參工不足半年，年度考核為“參加考核不確定等次”的，當年年度考核可視為“合格”。

（七）年齡40歲以下（即1980年8月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準，下同）。

正高級教師，特級教師，省級及以上表彰的優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任，省級教學名師，省級課堂教學展評（不含音頻視頻錄像課等，下同）一等獎獲得者，年齡可放寬到45歲（即1975年8月1日及以后出生）。

（八）有下列情形之一者，不能參加本次人才引進：

1．違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

2．有違法犯罪嫌疑尚未查清或有違紀違規(guī)行為正在接受紀檢監(jiān)察部門審查、調(diào)查的；

3．受到過黨紀、政紀（務）處分或法律、法規(guī)處罰的；

4．未滿基層最低服務年限的；

5．除中小學外的教育事業(yè)單位在編人員。

二、報名和資格審查

（一）報名時間和地點

1．報名時間：2020年8月8日至8月9日（18:00前）

2．報名地點：區(qū)教科局（地址：達州市達川區(qū)翠屏街道辦綏定大道二段1377號）。

（二）報名方式

1．報考者只填報崗位和學科，不填報引進學校。本次引進每人限報一個崗位。

2．報考者持《申請書》和《達川區(qū)2020年從區(qū)外引進專任教師到城區(qū)中小學校任教報名表》，報考條件所涉證件、材料（含本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、事業(yè)單位工作人員聘用文件等）原件及復印件，人事編制關系所在單位現(xiàn)崗位認定文件復印件，相關教育教學工作經(jīng)歷的有效證明材料（如備課本、課程表等），2寸近期免冠同底正面彩色照片2張等進行現(xiàn)場報名和資格審查。

三、引進辦法

（一）筆試

筆試卷面分值為150分（及格線為90分）。

1．筆試時間和地點

（1）筆試時間：2020年8月13日上午9:00—11:00。

（2）筆試地點：見《準考證》。

報考人員憑本人有效身份證于2020年8月12日14:00—17:00到區(qū)教科局政工人事股301室領取《準考證》。

2．筆試范圍

報考崗位對應學科專業(yè)知識等。

3．開考比例

筆試開考比例為1：2。引進崗位報考人數(shù)未達到開考比例的，調(diào)減或取消引進計劃。

（二）專業(yè)面試

本次引進所有學校同層次（分高中、初中、小學三個層次，下同）同學科所有考生筆試成績達到90分及以上人員的平均成績（四舍五入保留2位小數(shù)，下同）作為基準線，筆試成績等于或高于基準線的人員同層次分學科按1：2的比例從高分到低分確定面試人員。最后一名成績相同的，一并進入面試。同層次同學科筆試成績等于或高于基準線的人員總數(shù)未達到引進計劃數(shù)的2倍時，筆試成績等于或高于基準線的人員均可參加面試。面試總分為100分。

1．面試時間和地點

（1）面試時間：2020年8月18日早上8:00。

（2）面試地點：見《面試通知書》。

面試人員憑本人有效身份證于2020年8月17日14:00—17:00到區(qū)教科局政工人事股301室領取《面試通知書》。

2．面試內(nèi)容及形式

面試為專業(yè)面試，內(nèi)容主要為報考崗位所涉學科專業(yè)知識及語言表達能力、儀表舉止等，形式為講課、現(xiàn)場答辯等。采取現(xiàn)場打分方式進行。

（三）體檢

根據(jù)引進崗位、學科，按照考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）從高分到低分等額確定體檢對象（考試總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先。下同）。同層次同學科參加面試人員總數(shù)少于引進計劃數(shù)時，其面試成績不低于其余所有層次所有學科被確定為體檢對象的面試成績最低分，方能被確定為體檢對象。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》《四川省教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《四川省教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。

體檢合格者確定為選崗對象。

（四）自主選崗

選崗對象按照考試總成績從高分到低分自主選擇聘用學校并確定為考察對象。

（五）考察和聘用

考察對象經(jīng)考察合格后確定為擬調(diào)人員方能辦理調(diào)動聘用手續(xù)。考察由區(qū)人社局、區(qū)教科局牽頭，用人單位配合實施。本次人才引進工作不遞補。

（六）服務期限

本次以人才方式引進的教師，在聘用單位工作滿5周年以上方可流動。

（七）待遇

1．保留崗位待遇。自引進之日起算，5年內(nèi)保留原工作單位所聘崗位等級所享經(jīng)濟待遇（其所享經(jīng)濟待遇由用人單位負責解決），期滿遵從新單位崗位聘用管理的有關規(guī)定和要求重新進行崗位聘用。

2．發(fā)放租房補貼。給予引進的博士研究生、特級教師、正高級教師、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師2萬元／年，省級優(yōu)秀教師、省級教學名師1萬元／年，市級教學名師、市級學科帶頭人0.6萬元／年的租房補貼（其租房補貼經(jīng)費由用人單位負責解決），租房補貼時間為3年。引進到達州中學教師的租房補貼按中共達州市達川區(qū)委辦公室、達州市達川區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《達州中學創(chuàng)建巴蜀名校實施方案》（達川委辦發(fā)〔2020〕12號）相關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

（一）根據(jù)工作需要，特級教師、正高級教師、全國優(yōu)秀（模范）教師、全國優(yōu)秀班主任、省級教學名師、省級課堂教學展評一等獎獲得者可不參加專業(yè)筆試和面試，體檢和考察合格后直接確定為擬調(diào)人員并不占本次引進崗位數(shù)額。

（二）擬調(diào)人員須在規(guī)定時間內(nèi)征得人事關系所在單位及教育行政主管部門、人力資源和社會保障部門等同意，逾期視為自動放棄。

（三）在本次人才引進工作的任一環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)不符合引進相關條件、規(guī)定者，弄虛作假者，違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定者，將取消引進資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

（四）本次人才引進工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn）“部門公告”欄發(fā)布相關信息等，由考生自行隨時關注查看。所有引進事項不再另行通知考生，如因考生本人未及時查看各項信息而錯過任一環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人自行承擔。

五、紀律與監(jiān)督

引進人才工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風。嚴格按規(guī)定程序、工作標準進行。本次人才引進工作由區(qū)紀委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督。

本《公告》及其未盡事宜的解釋權歸區(qū)人社局、區(qū)教科局。

咨詢電話：0818－2190255（區(qū)人社局）

0818－2675372（區(qū)教科局）

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附件：1．2020年從區(qū)外引進專任教師到達川區(qū)城區(qū)中小學校任教崗位表

2.?申請書（參考樣式）

3．達川區(qū)2020年從區(qū)外引進專任教師到城區(qū)中小學校任教報名表

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2020年7月29日

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