達州市金鼎鑫貿易有限公司關于公開招聘工作人員的公告

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????因工作需要，達州市金鼎鑫貿易有限公司擬面向社會公開招聘工作人員派遣到達州高新區(qū)區(qū)級各部門（單位）工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

????一、招聘崗位和名額

????本次擬招聘工作人員58名，具體崗位見附件。

????二、招聘對象和條件

????（一）招聘對象

????具有本科及以上學歷、并取得學士及以上學位人員，同時符合職位表相關崗位條件。

????（二）招聘條件

????1.報考人員應同時具備下列條件：

????（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

????（2）年齡35周歲以下（1988年2月1日以后出生），紀工委（審計局）從事審計工作崗位（職位編碼2023026）年齡放寬至40周歲以下。年齡計算截止日期為報名第一日。

????（3）身體健康，能正常履行招聘職位職責。

????（4）具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件。

????其中，報考人員有效學位證上的學位應與報考職位的學位資格要求相符。報考職位的學歷和專業(yè)應與所需的有效畢業(yè)證所載學歷及其專業(yè)名稱相符。不符者請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。

????2.有下列情形之一者不得報考：

????（1）曾受過各類刑事處罰的。

????（2）曾被開除中國共產黨黨籍的。

????（3）曾被開除公職的。

????（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

????（5）尚未解除黨紀、政紀處分的。

????（6）失信被執(zhí)行人員。

????（7）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報考的情形。

????三、招聘流程

????報名-資格初審-考試及資格復審-面試-體檢-考察-公示-錄用。

????（一）報名

????本次招聘報名采用網絡報名方式進行。報名網站為達州人事考試網（http：//m.ibeumar.cn，下同）或考生之家報名網（http：//bm.e21cn.com，下同）。

????1.報名時間2023年2月1日09:00至2月15日17:00。

????2.選擇職位。報考人員登錄報名網站后，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個職位報名。每個報考人員限報一個職位。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

????3.填報信息。報考人員按網絡提示要求進行注冊（已經注冊的可以直接登錄報名），并真實、準確填寫《報名表》各項內容。同時按網絡提示上傳本人近期清晰的免冠正面證件電子照片。

????（二）資格初審

????報考人員請于2月1日-2月15日登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《報名表》2份，供申請政策性加分和面試資格復審使用。

????資格初審通過，不作為符合所報職位資格條件的依據(jù)，報考人員是否符合所報職位資格條件須在資格復審及后續(xù)程序中確定。報考人員對職位資格條件和其它內容有疑問的，請撥打咨詢電話。

????確認報考人數(shù)與招錄名額之比達到3:1方可開考，在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，經請示領導小組辦公室同意可調減為2:1或取消該職位錄用計劃并公告。被取消錄用計劃的職位，征得考生同意后可將其調整到符合報考條件的其他職位。職位調整有關情況將及時在達州人事考試網公布。

????資格初審通過的報考人員，請于2023年2月21日至2月25日登陸考生之家打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

????（三）考試及資格復審

????考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

????1.筆試

????（1）筆試科目?！毒C合知識》，卷面滿分100分。

????（2）筆試時間、地點。2023年2月26日，具體時間和地點以準考證為準。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。

????（3）筆試加分

????A.烈士、省級及以上道德模范、見義勇為或因公犧牲人員的配偶、子女，加2分。

????B.取得博士學位的報考人員加4分，取得碩士學位的報考人員加3分，“985”高校本科畢業(yè)生加2分，“211”高校本科畢業(yè)生加1分。

????C.具有基層工作經歷的每滿1年加0.3分；基層工作經歷是指：在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類事業(yè)單位工作過（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）。直轄市區(qū)（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。

????同時符合上述加分規(guī)定的，累計加分不超過6分。

????凡符合上述加分條件的報考人員，應于2023年2月20日-2月21日將相關證明材料原件（畢業(yè)證、學位證、工作證明材料、表彰文件、勞動合同、工資流水等）及復印件送交達州高新區(qū)黨群工作部（達州高新技術產業(yè)園區(qū)長田新區(qū)創(chuàng)業(yè)一街三中心辦公樓610），加分資料不全或逾期提交的報考人員，不予受理，責任自負。

????（4）成績公布與查分。筆試成績通過達州人事考試網公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于筆試成績公布后2日內登錄考生之家“成績復查”欄提交查分申請，逾期不予受理。核查結果于查分申請結束后3個工作日內在達州人事考試網上公布。 ??

????筆試成績=（綜合知識+筆試加分）×50%。

????2.資格復審

????資格復審擬于2月下旬采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查人員名單在達州人事考試網公布，請考生隨時關注。

????（1）參加人員。根據(jù)參考人員筆試總成績和對應職位招聘名額，按2:1從高分到低分確定資格復審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復審。因筆試缺考或其他原因達不到2:1的，經領導小組同意減少該職位招聘計劃。招聘計劃為1人且僅有1人參加筆試的，該名報考人員筆試總成績高于或等于使用同套試題形成競爭崗位進入資格復審人員的最低分數(shù)，則進入資格復審。筆試成績（不含加分）低于60分者不進入資格復審。

????（2）提交資料。參加資格復審的人員，應攜帶《報名表》一份（貼上照片）、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證和招聘職位要求的其它資料的原件及復印件等，在規(guī)定時間內到指定地點進行資格審查。

自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分為序等額遞補一次進行資格復審。

????3.面試

????面試時間暫定為3月初。面試具體事項在達州人事考試網公布。面試成績滿分100分，占考試總成績的50%。

????（四）體檢

????面試工作結束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績，從高分到低分（若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定名次）等額確定進入體檢的人選。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間及醫(yī)院另行通知，體檢費用由考生自行承擔。

????（五）考察

????考察時間暫定為3月中下旬，由黨群工作部成立考察組對進入考察環(huán)節(jié)的人員進行考察，考察應查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行。

????考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補（遞補人員的考試總成績不得低于本次招聘達到面試開考比例職位進入體檢人員的最低考試總成績），遞補只進行1次。遞補人員經體檢合格后進入考察。

????（六）公示

????對體檢、考察合格的擬聘用人員，在達州人事考試網進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日，公示時間待定。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

????（七）聘用

????1.擬聘用人員名單公示后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

????2.有下列情形之一者，不予聘用：

????（1）在任何一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定的。

????（2）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得聘用的情形。

????3.聘用人員實行試用制度，試用期2個月。試用期滿，經考核合格，予以正式聘用，與達州市金鼎鑫貿易有限公司簽訂勞動合同，合同期限2年。試用期間有嚴重違規(guī)違紀或試用期不合格的，取消聘用。

????四、待遇

????本次招聘人員的待遇按照《達州高新區(qū)全員崗位聘用人事管理工作薪酬管理實施細則（試行）》執(zhí)行。

????五、紀律與監(jiān)督

????（一）考生應保證提供真實、準確的個人信息及資料，確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人自行負責；如有弄虛作假的行為，取消報考資格。

????（二）本次招聘工作由達州高新區(qū)黨群工作部指導達州市金鼎鑫貿易有限公司具體實施，人社分局、經合中心、投資公司全程配合，高新區(qū)紀工委監(jiān)察工委機關全程監(jiān)督，招聘工作堅持“照章辦事 、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

????六、其他事項

????（一）招聘咨詢電話：0818-2833025。

????（二）監(jiān)督電話：0818-3133080。

????（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

????（四）本公告由達州市金鼎鑫貿易有限公司負責解釋。

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????附件：達州市金鼎鑫貿易有限公司公開招聘工作人員職位表

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????????????達州市金鼎鑫貿易有限公司??

????????????2023年1月31日????????