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重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年面向萬(wàn)州、達(dá)州、云陽(yáng)公開(kāi)遴選工作人員公告

重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年面向萬(wàn)州、達(dá)州、云陽(yáng)公開(kāi)遴選工作人員公告

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????為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定,經(jīng)研究,重慶市開(kāi)州區(qū)臨江中學(xué)等單位面向重慶市萬(wàn)州區(qū)、四川省達(dá)州市、重慶市云陽(yáng)縣的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

????一、遴選原則

????堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

????二、遴選崗位及數(shù)量

????本次遴選事業(yè)單位工作人員15名,具體遴選單位、數(shù)量及條件詳見(jiàn)《重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年面向萬(wàn)州、達(dá)州、云陽(yáng)公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》(附件1,簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

????三、遴選范圍及條件

????(一)遴選范圍

????符合報(bào)名條件的重慶市萬(wàn)州區(qū)、四川省達(dá)州市、重慶市云陽(yáng)縣在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。

????(二)遴選條件

????1.報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件

????(1)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

????(2)身體健康,能正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)。?

????(3)符合遴選崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件。

????(4)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

????(5)須已滿所在市、區(qū)、縣政策規(guī)定的最低服務(wù)年限(截止時(shí)間為2023年6月,對(duì)年對(duì)月計(jì)算)。

????(6)須征得所在單位及其主管部門、所在區(qū)縣組織人事部門書(shū)面同意。

????2.具有下列情形之一的不得報(bào)考

????曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律現(xiàn)處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

????試用期內(nèi)(含新進(jìn)人員試用期,新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;雖尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范(醫(yī)學(xué))生。

????法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

????(三)工作經(jīng)歷計(jì)算

????工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

????(四)年齡計(jì)算

????年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1987年7月1日及以后出生,以此類推。

????(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

????報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,并在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

????專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

????專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)資格審查單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

????(六)特別說(shuō)明

????本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技十級(jí)以下,含專技十級(jí),以此類推。

????四、遴選程序

????(一)報(bào)名及資格初審

????1.報(bào)名時(shí)間。2023年6月26日9:00—6月30日18:00。

????2.報(bào)名方式及所需材料。采取電子郵箱報(bào)名,報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年面向萬(wàn)州、達(dá)州、云陽(yáng)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附件2,簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并經(jīng)所在單位及其主管部門、所在區(qū)縣組織人事部門簽字蓋章同意后掃描上傳,同時(shí)上傳居民身份證和遴選崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格及其他招聘條件所需資料的電子掃描件,投遞至指定電子郵箱。

????教育類崗位報(bào)名資料投遞郵箱:492954176@qq.com;

????衛(wèi)生類崗位報(bào)名資料投遞郵箱:289619704@qq.com;

????綜合類崗位報(bào)名資料投遞郵箱:514443128@qq.com

????《報(bào)名表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)遴選期間應(yīng)保持通訊暢通,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的,一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。《報(bào)名表》采用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰。

????3.資格初審。由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位的主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi),在重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄公布。

????資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求的,均取消其遴選資格。

????4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取筆試費(fèi)用50元。

????(二)筆試

????1.開(kāi)考比例。報(bào)名初審合格人數(shù)與擬遴選崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選崗位名額,遴選崗位名額無(wú)法遞減的,取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的,由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位的主管部門研究可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。對(duì)因取消遴選崗位的報(bào)名考生,可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。

????2.筆試內(nèi)容及時(shí)間。筆試為公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,分值100分,時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)執(zhí)行,各遴選崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

筆試時(shí)間暫定2023年7月8日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試缺考的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

????(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

????面試人選按照面試人數(shù)與遴選崗位名額2:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

????面試人選應(yīng)按公布的時(shí)間、地點(diǎn),持現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料(附件4)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(須本人到場(chǎng),不接受委托)。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者,參加面試;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位的主管部門研究確定。

????若遞補(bǔ)進(jìn)行后,達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例2:1的,相應(yīng)遞減遴崗位選名額,遴崗位選名額無(wú)法遞減的,取消該崗位遴選。其中,屬急需緊缺崗位的,可由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位的主管部門研究進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

????(四)面試

????面試由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位的主管部門共同組織實(shí)施。

????教育類崗位面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試,采取試講方式,時(shí)間不少于10分鐘,分值為100分,主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力。衛(wèi)生類和綜合類崗位面試項(xiàng)目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間不少于10分鐘,分值為100分,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

????面試當(dāng)天,若原確定的面試人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,可放寬開(kāi)考比例。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

????(五)總成績(jī)計(jì)算方式

????總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

????考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

????(六)體檢

????體檢人選按照遴選崗位名額,根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考生總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、職稱(執(zhí)業(yè))資格、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

????體檢由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

????(七)考察

????體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊慑噙x單位的主管部門會(huì)同遴選單位按照開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排組織實(shí)施。要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。同時(shí)審查個(gè)人檔案,征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪、政法等部門意見(jiàn),核實(shí)考察對(duì)象學(xué)歷學(xué)位、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷、年度考核、最低服務(wù)期限、個(gè)人信用等情況。考察組對(duì)每名考察對(duì)象據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料,并提出結(jié)論性意見(jiàn)。

????因體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的崗位缺額,由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位的主管部門根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的,按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。

????(八)公示和調(diào)動(dòng)

????考察合格人員進(jìn)入擬聘用人員公示環(huán)節(jié),在重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)異議或者有反映但不影響調(diào)動(dòng)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),聘用人員的崗位類別及等級(jí)根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)公布的崗位類別及等級(jí)按規(guī)定重新確定;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消遴選資格。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

????本次公開(kāi)遴選人員,一經(jīng)正式聘用,須在開(kāi)州區(qū)最低服務(wù)滿5年方能向區(qū)外交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

????五、其他事項(xiàng)

????本次遴選嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

????本次遴選準(zhǔn)考證領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的時(shí)間及地點(diǎn),以及筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、面試成績(jī)等有關(guān)事項(xiàng),將通過(guò)重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄及時(shí)公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

????本公告由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

????咨詢電話:023-52218661。

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????附件:1.重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年面向萬(wàn)州、達(dá)州、云陽(yáng)公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表

????????? 2.重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年面向萬(wàn)州、達(dá)州、云陽(yáng)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

????????? 3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半?年修訂)

????????? 4.資格審查所需材料

????????? 5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

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??????????????????重慶市開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局??

???????????????2023年6月15日?????????

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