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重慶市萬(wàn)州區(qū)2024年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

重慶市萬(wàn)州區(qū)2024年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

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????為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向區(qū)外公開(kāi)遴選(含只面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū))一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

????一、工作原則

????堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

????二、遴選單位及人數(shù)

????本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員16名(其中,面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選8名),具體遴選單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

????三、報(bào)考人員范圍和條件

????(一)報(bào)考人員范圍

????萬(wàn)州區(qū)外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。各崗位可報(bào)考范圍詳見(jiàn)附件1。

????(二)報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件

????1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

????2.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(試用期除外)。

????3.具備該崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

????4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

????5.報(bào)考人員所在單位、主管部門(mén)、當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)須在《報(bào)名表》(附件2)上簽署意見(jiàn),同意報(bào)考并加蓋公章。

????(三)以下人員不屬于遴選范圍

????曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律現(xiàn)處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

????試用期內(nèi)(含新進(jìn)人員試用期,新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;雖尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范(醫(yī)學(xué))生。

????法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

????(四)工作經(jīng)歷計(jì)算

????本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月,如連續(xù)工作時(shí)間為2023年5月至2024年4月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類(lèi)推。

????(五)年齡計(jì)算

????年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1988年5月1日及以后出生,以此類(lèi)推。

????(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

????報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,并在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

????技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024試行)》進(jìn)行。

????專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)??忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的,可由招聘單位及其主管部門(mén)結(jié)合報(bào)考人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果報(bào)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

????(七)特別說(shuō)明

????本通知所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;管理9級(jí)以下,均含管理9級(jí),以此類(lèi)推。

????四、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

????本次公開(kāi)遴選采取電子郵箱報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名參加考試。報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

????(一) 報(bào)名時(shí)間:2024年4月30日9:00—5月10日18:00。

????(二)報(bào)名郵箱:1748587782@qq.com

????(三)報(bào)名所需材料:《重慶市萬(wàn)州區(qū)2024年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)及所在市、區(qū)縣組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章同意),《重慶市萬(wàn)州區(qū)2024年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員信息匯總表》(附件3),同時(shí)上傳居民身份證和遴選崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格及其他必備認(rèn)證材料的電子掃描件,投遞至指定電子郵箱。

????各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)情況將于5月8-10日,每日在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

????(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查:

????1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2024年5月11日9:00-18:00。

????2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心(重慶市萬(wàn)州區(qū)國(guó)本路51號(hào))。

????3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查事項(xiàng):郵箱報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未通過(guò)郵箱報(bào)名人員不得參加資格審查。報(bào)名及資格審查所需資料詳見(jiàn)附件5,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考者提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者,則參加考試考核。資格審查不合格的,向報(bào)考者說(shuō)明原因。報(bào)考者提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試和聘用資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

????(五)準(zhǔn)考證:資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)將收取筆試費(fèi)用100元/人。

????進(jìn)入考試考核人員名單、具體時(shí)間及地點(diǎn)以資格審查現(xiàn)場(chǎng)通知或重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

????五、考試考核

????考試包括筆試和面試,筆試為公共科目,面試為綜合面試。

????(一)筆試

????1.公共科目筆試。開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同遴選單位主管部門(mén)研究確定是否放寬開(kāi)考比例。遴選崗位被取消的考生,可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位??荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》(分值各為150分),采用閉卷筆答方式??荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,各遴選崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

????公共科目筆試由萬(wàn)州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,時(shí)間暫定于2024年5月25日(星期六)8:30-12:00(其中8:30-10:00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,10:00-12:00為《綜合應(yīng)用能力》,兩科考試不間斷),筆試具體時(shí)間、考試地點(diǎn)、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單等相關(guān)事宜將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

????2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

????(1)在筆試中有任一科目缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

????(2)面試按2:1的比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

????(3)筆試后進(jìn)入面試人員達(dá)不到預(yù)定比例的,相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無(wú)法遞減的,取消該崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,由用人單位及其主管部門(mén)向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)由萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意后,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

????(二)面試

????綜合面試即結(jié)構(gòu)化面試,由萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因面試考生主動(dòng)放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于2:1的,按計(jì)劃繼續(xù)組織實(shí)施面試。

????面試方式:面試項(xiàng)目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)間不少于10分鐘,面試分值為100分,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

????(三)考試成績(jī)計(jì)算方式

????總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

????考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

????六、考察

????考察人選按照遴選崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低1:1確定。若總成績(jī)相同,依次按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格的順序,高者優(yōu)先確定;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

????考察由遴選單位主管部門(mén)會(huì)同遴選單位按照萬(wàn)州區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施,主要對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)果為合格者,確定為擬聘人員。

????考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響客觀公正考察的,給予考察不合格結(jié)論。

????考察完成后,考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門(mén),作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

????考察人選應(yīng)積極配合考察,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。

????七、體檢

????考察合格者進(jìn)入體檢,體檢由萬(wàn)州區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,遴選單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)按管理權(quán)限向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

????若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位研究決定。確需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,依次按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格的順序,高者優(yōu)先確定。

????八、公示

????考試、考察、體檢、擬聘人員名單等有關(guān)事宜,將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

????擬聘人員名單公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

????九、辦理調(diào)動(dòng)

????經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

????十、聘用及待遇

????經(jīng)審批同意聘用的人員,由遴選單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

????擬聘人員調(diào)入遴選單位的職務(wù)、等級(jí)根據(jù)遴選崗位情況確定:本人原職務(wù)、等級(jí)與擬遴選空缺崗位一致的,其職務(wù)、等級(jí)可按遴選空缺崗位對(duì)應(yīng)確定;本人原職務(wù)、等級(jí)高于擬遴選空缺崗位的,其調(diào)入遴選單位后的職務(wù)、等級(jí)按遴選單位空缺崗位情況確定,且不得超過(guò)本人原職務(wù)、等級(jí)。

????因我區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)正處于機(jī)構(gòu)改革期間,故本次涉及鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)所屬事業(yè)單位遴選未明確具體遴選單位,待機(jī)構(gòu)改革完成后,在報(bào)考崗位所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)范圍內(nèi)由遴選崗位所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)負(fù)責(zé)確定實(shí)際遴選單位。

????本次公開(kāi)遴選人員,一經(jīng)正式聘用,須在萬(wàn)州區(qū)最低服務(wù)滿5年方能向區(qū)外交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

????十一、紀(jì)律要求

????公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保遴選工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

????考務(wù)咨詢(xún)電話:023-58232645(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)。

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????附件:1.重慶市萬(wàn)州區(qū)2024年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

????????? 2.重慶市萬(wàn)州區(qū)2024年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

????????? 3.重慶市萬(wàn)州區(qū)2024年面向區(qū)外公開(kāi)遴選暨面向達(dá)州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員信息匯總表

????????? 4.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024試行)

???????? ?5.資格審查所需材料

????????? 6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

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