2024年度達(dá)州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
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根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,中共達(dá)州市委組織部決定開展2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、職位及名額
公開遴選職位包括鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下職級(或其他相當(dāng)層次職級)職位。分為兩類:一類面向所有符合條件的公務(wù)員,另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。
遴選名額43名,其中:公務(wù)員27名,參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員16名。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
符合遴選條件的達(dá)州市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在達(dá)州市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合遴選條件的也可報名。報經(jīng)上級公務(wù)員主管部門同意,部分職位同時面向南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)和重慶市萬州區(qū)、開州區(qū)區(qū)以下機(jī)關(guān)在編在崗符合條件的公務(wù)員。
(二)報名條件
1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
4. 應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
5. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6. 具有職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等要求,詳見《2024年度達(dá)州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
7. 年齡40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見《職位表》)。
8. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
9. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6. 按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開遴選。
7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、程序
(一)報名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,報名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.ibeumar.cn),報名時間為2024年7月2日至2024年7月7日8:00。報名按以下程序進(jìn)行:
1. 選擇職位。各部門(單位)的遴選職位及職位簡介、職位資格條件、遴選范圍等詳見《職位表》。每人限報1個遴選職位。
2. 填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,填寫《2024年度達(dá)州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考職位要求的資格條件,真實、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消報考資格或者遴選資格,且3年內(nèi)不得報考。
3. 資格初審。資格初審由各單位負(fù)責(zé),資格初審截止時間為2024年7月8日8:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格審查和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》兩份,供資格復(fù)審時使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報其他職位。
資格審查貫穿遴選全過程,對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的,取消其報考資格或遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān);報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
4. 打印準(zhǔn)考證。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,于2024年7月23日至2024年7月27日9:30登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.ibeumar.cn)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1,對專業(yè)性較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競爭的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,已報考人員可改報符合資格條件的其他職位。
(三)筆試
主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時間為2024年7月27日(星期六),具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2024年8月下旬通過達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.ibeumar.cn)公布。
如需調(diào)整筆試時間、地點(diǎn)等事項的,將在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.ibeumar.cn)另行通知,請及時關(guān)注相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定報名職位進(jìn)入資格復(fù)審人選,進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1(達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持《報名信息表》(經(jīng)所在單位、主管部門和同級公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件以及公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)登記表復(fù)印件(管檔單位加蓋鮮章)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格,發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
(五)面試
面試成績滿分100分,采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。面試時間、地點(diǎn)屆時在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.ibeumar.cn)公布。
(六)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定),按照考察對象人數(shù)與遴選名額2:1的比例,差額確定考察人員。對于遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數(shù)未達(dá)到5:1比例的職位,進(jìn)入考察的人員,其綜合成績不得低于其他達(dá)到筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績。
考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實施,由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察;突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,要注重聽取服務(wù)對象的意見??疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,認(rèn)真審核個人檔案,核實個人有關(guān)事項報告等其他需要核實的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等),明確是否符合報考職位資格條件。
各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,結(jié)合綜合成績,按照人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選,不唯分取人。未形成差額考察的職位,考察后由各單位決定考察對象是否進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)。
(七)頂崗試用
考察合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期3個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。
(八)集體研究決定
試用期滿,由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬遴選人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由各遴選單位決定是否在本職位考察合格的人員中遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遴選職位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的,該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。
(九)公示和調(diào)動
擬遴選人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.ibeumar.cn)公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩調(diào)動,待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(十)任職培訓(xùn)
遴選公務(wù)員在任職前,應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī),達(dá)州市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)市直機(jī)關(guān)工作。
四、其他事項
本次遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向中共達(dá)州市委組織部、中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報。
五、本公告由中共達(dá)州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
技術(shù)咨詢電話:028—83336031。
政策咨詢:中共達(dá)州市委組織部公務(wù)員二科0818—2106315。
???? 監(jiān)督電話:達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0818—2277823;中共達(dá)州市委組織部干部監(jiān)督科0818—2391630 。
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????附件:1.2024年度達(dá)州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
????????? 2.2024年度達(dá)州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名信息表
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中共達(dá)州市委組織部???
2024年7月2日?????
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