2013年達州市公共資源交易服務中心公開遴選工作人員的公告
??????????
達州市人力資源和社會保障局
關于2013年達州市公共資源交易服務中心
公開遴選工作人員的公告
?
為進一步優(yōu)化我市公共資源交易服務機構人才結構，打造高效精干公共資源交易服務創(chuàng)業(yè)隊伍，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件精神。經(jīng)市政府研究同意，決定開展遴選達州市公共資源交易服務中心工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選計劃和職位
??? 遴選計劃為20名，具體職位要求詳見《達州市公共資源交易服務中心公開遴選工作人員職位表》。
二、遴選方式
采取考試（筆試和面試）、實績考核等方式。
三、遴選對象和基本條件
（一）遴選對象
截止報名時，仍在編、在職（崗）的全市機關事業(yè)單位工作人員（工勤崗位人員除外）。
（二）基本條件
1．擁護中華人民共和國憲法，擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2．具有良好的政治、業(yè)務素質、品德端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3．具有事業(yè)單位專業(yè)技術崗位人員或管理崗位人員身份，或具有公務員（含參照公務員法管理）身份；
4．具有符合職位要求的相應學歷和其它資格條件；
5．近3年內(nèi)年度考核為合格及以上；
6．年齡45周歲以下（1968年6月19日后出生）；
7．符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件；
8．具有以下情形之一的，不得報名參加遴選：
（1）近3年內(nèi)年度考核有不合格、基本合格的;
（2）受處分期間或者未滿影響期限的;
（3）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序等尚未終結的;
（4）尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的；
（5）按照國家有關規(guī)定，未滿服務年限的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序和方法
（一）報名和資格審查
1．報名方式：現(xiàn)場報名。
2．報名時間：2013年6月18--19日（9：00—17：00）。
3． 報名地點：達州市人事考試中心（達縣南外鎮(zhèn)華蜀南路達州市人力資源和社會保障局院內(nèi)左側二樓）。
4．現(xiàn)場報名：報考者現(xiàn)場填寫《公開遴選達州市公共資源交易服務中心工作人員報名表》，在報名時間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及其復印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片2張，以及遴選職位所要求的其它相關資料原件及復印件（2份），參加現(xiàn)場報名資格審查。每名報名者限報一個職位。經(jīng)資格審查合格者方可發(fā)放《筆試準考證》。
?現(xiàn)為公務員（含參照公務員法管理）身份的，須出具經(jīng)所在單位及其主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意的放棄公務員身份且同意報考的個人書面申請。其他人員須提供所在單位及主管部門同意報考的個人書面申請。
?現(xiàn)為公務員（含參照公務員法管理）身份的，須出具經(jīng)所在單位及其主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意的放棄公務員身份且同意報考的個人書面申請。其他人員須提供所在單位及主管部門同意報考的個人書面申請。
5．職位調(diào)整：遴選開考比例不低于1：3。對于開考比例低于1：3的職位，報遴選工作領導小組研究決定是否下調(diào)比例、調(diào)劑到其它相近職位或取消該遴選計劃。
6．領取《筆試準考證》：通過報名資格審查合格并繳費的報考者憑本人身份證于2013年7月2日9:00-—17：00在達州市人事考試中心領取《筆試準考證》。
（二）實績考核
實績考核與報名資格審查同時進行。其中，有高級專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格的計3分，有中級專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格的計2分，有初級專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格的計1分。獲得中央或國務院表彰的計3分，獲得省委省政府或中央（國家）部（委）表彰的計2分。均以最高層次為計分層次，不累加。報名時提供實績考核相關資料原件及復印件（2份）。
（三）考試
1．筆試
筆試時間：2013年7月3日。
筆試地點、具體時間見《筆試準考證》。
筆試為閉卷測試，筆試只測試《綜合知識》（四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試參考資料）。筆試卷面分值為100分。
筆試成績于2013年7月6日前在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
2．面試
面試時間：2013年7月12日。
面試地點、面試人員及相關注意事項，于2013年7月10日前在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
面試采取結構化或專業(yè)化面試的方式進行。筆試結束后，按遴選計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試人員達不到遴選計劃1：3的比例的，可低于1：3的比例確定面試人選。面試分值滿分為100分。
未參加面試或未取得面試有效成績的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績=《綜合知識》分值×30%+面試分值×60%+實績考核分值。
3．考試收費
按物價部門核定標準收取。筆試費每人每科50元，面試費每人80元。
五、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)
（一）體檢
體檢時間在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
面試結束后，按1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人選（總成績相同的，按照面試成績高低依序確定；面試成績?nèi)韵嗤?，按照實績考核成績高低依序確定）。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，其中乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。
考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
（二）考察
體檢結束后，由遴選單位負責考察，考察時間及人員等由遴選單位負責通知。
（三）公示
考察結束后，對擬遴選人員在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn/）上向社會公示，對公示無異議的，按相關程序研究確定擬遴選人員。
因體檢、考察、公示不合格或自動放棄等情形出現(xiàn)的缺額，可在報考同一職位進入面試人員中按規(guī)定的程序和方式依序遞補。遞補均只進行一次。
（四）試用及辦理手續(xù)
擬遴選人員實行3個月試用期，試用期間，其組織人事、工資福利等關系保持不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，退回原單位。
六、紀律及其他
整個遴選過程由達州市紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事等紀律的現(xiàn)象，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉和申訴。凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄遴選資格。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合遴選條件、弄虛作假或違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定等情況的，一律取消遴選資格，情節(jié)嚴重的將追究相應責任。
遴選監(jiān)督舉報電話：
中共達州市紀委、達州市監(jiān)察局：0818-2388848
達州市人力資源和社會保障局：0818-3322209
咨詢電話：達州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 ?0818-3322237
七、本《公告》及其它未盡事宜由達州市人力資源和社會保障局解釋。
?
??????????????????? 達州市人力資源和社會保障局
????????????? 2013年6月5日
?
?
?
?
?
?
?
- 訪問量：[1439]
